Définition d'un renouvellement de la gouvernance de la recherche en Tunisie: DIRASA
Le projet DIRASA a pour objectif d’améliorer la gouvernance de la recherche en renforçant la capacité des différents acteurs à s’inscrire dans les priorités de la recherche nationale en développant son système de gouvernance interne et d’assurance qualité, et promouvant sa capacité à répondre aux besoins du pays en termes d’innovation, de R&D et de participation aux projets internationaux. DIRASA vise à soutenir les universités tunisiennes dans leur processus d’amélioration de la gouvernance de la recherche universitaire en Tunisie en promouvant un dialogue et une coopération scientifique entre les acteurs du SNRI tunisien, grâce à la constitution d’un comité de veille stratégique et d’évaluation de l’impact de la performance, au sein de chaque EES, ainsi à sa mise en place d’un réseau tunisien de coordination national entre universités, centres de recherche, laboratoires et unités de recherche pilote.
- Porteur de projet : L'Université de Sfax
- Durée : 2023-2026
- Page du projet : https://dirasa.eu/
Nous sommes fiers d'annoncer la publication du 𝗥𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗲́𝘁𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗿𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗚𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗥𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗧𝘂𝗻𝗶𝘀𝗶𝗲. Ce rapport essentiel, élaboré par l'Université de Monastir et l'Université de Rouen Normandie, offre un benchmarking international sur la gouvernanace de la recherche et l'innovation. Il constitue une base solide pour les futures actions de #DIRASA en Tunisie.
Découvrez tous les détails et les conclusions en accédant au rapport complet ici : https://dirasa.eu/ressources/
Dans le cadre du projet CBHE DIRASA « Définition d’un Renouvellement de la Gouvernance de la Recherche en Tunisie » : ERASMUS-EDU-2022-CBHE-STRAND-3-101083145-DIRASA, l’Université de Gafsa a organisé la 3 ème formation du WP3 intitulée « La valorisation de la recherche et le lien recherche-innovation » du 29 au 31 Janvier 2024 à l’hôtel El Mouradi -Tozeur.
l’Université de Gafsa a organisé des formations en cascade dans le cadre du lot de travail WP3 – Renforcement des compétences du personnel universitaire (académique et administratif) en matière de gestion et assurance qualité du personnel académique et administratif ainsi qu'aux doctorants et jeunes chercheurs, portant sur quatre thèmes principaux :
1) La gestion et la qualité des centres et des structures de recherche ainsi que leur évaluation (28 Juin 2024)
2) Les cadres éthiques et les normes des activités de recherche scientifique, y compris les codes de conduite, les systèmes anti-plagiat et les programmes de sensibilisation (24 et 25 Juin 2024)
3) La valorisation de la recherche et le lien recherche-innovation (10 Juillet 2024)
4) Les programmes de financement européens et internationaux (avec une action spécifique sur Horizon Europe) et comment y accéder, notamment la rédaction de propositions et le réseautage (08 et 09 Juillet 2024)
Women Entrepreneurs in the Maghreb :WEMag
- Porteur de projet : Institut de préparation à l'administration et à la gestion (IPAG) - FRANCE
- Durée : 2021-2023
- Page du projet :http://www.ugaf.rnu.tn/fra/s1226/pages/1013/WEMag
The Next Poduction REVolution NEPREV
- Porteur de projet : Politecnico di Torino PoliTO- Italie
- Durée : Décembre 2019- Décembre 2022
- Site du projet : https://neprev.com/
International Credit Mobility: a new challenge for the Mediterranean Region - ICMED
- Porteur de projet : UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PADOVA -UNIPD - Italie
- Durée : 2017-2019
- Site du projet : https://www.icmedproject.eu/fr/
Amélioration de la Gouvernance dans le système de l’Enseignement Supérieur en Tunisie
- Porteur de projet : UNIMED- Union des universités de la méditerranée - Italie
- Durée : 2017-2020
- Site du projet: http://www.sagesseproject.eu/fr
Réseau Tunisien pour l'employabilité et le développement des compétences des diplômés / TUNED
- Porteur de projet : Consortium Interuniversitaire AlmaLaurea - Italie
- Durée : Octobre 2016- Octobre 2019